Cómo tener conversaciones de carrera
Hay una conversación que muchos líderes evitan: la conversación de carrera. “¿Qué sigue para ti?” “¿Dónde te ves en dos años?” …
Crecimiento Personal
Mentoría y desarrollo profesional en la empresa
Una de las inversiones más rentables que puede hacer una organización es crear una cultura de mentoría. No me refiero al programa formal de “asignar …
Cómo manejar a un jefe difícil
Es uno de los temas más recurrentes en sesiones de coaching: “Mi jefe es difícil.” A veces es microgestor. A veces es explosivo. A veces es ausente. …
Feedback constructivo: el arte de decir lo incómodo
Dar feedback es, para muchos líderes, una de las tareas más incómodas. Sabes que algo no está funcionando, sabes que necesitas decirlo, pero no quieres generar …